OKR và KPI là những phương pháp hữu hiệu để quản trị hiệu suất. Sử dụng phổ biến trong hệ thống vận hành của các doanh nghiệp. Hai công cụ này được có thể bổ trợ cho nhau để đem đến thành quả cho doanh nghiệp. Tuy nhiên về bản chất KPI và OKR có nhiều điểm không giống nhau. Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn chưa có cái hiểu đúng về OKR và KPI. Mà còn thường xuyên nhầm lẫn khái niệm của chúng.
Làm thế nào để quản lí tốt OKR và KPI
Đây là vấn đề rất lớn nhưng quản lí nó thì đã có chúng tôi lo, với đội ngủ nhân viên năng động thì job chat đã tạo ta được những phần mềm quản lí nhân viên cũng như công việc cực kỳ tốt cho bạn
Nếu bạn chưa hiểu rõ về OKR và KPI có thể xem : Tại đây
Các ưu điểm mà chúng tôi mang lại
- Tiết kiệm thời gian và công sức cho bạn
- Quản lí mọi lúc mọi nơi tiện lợi cả trên di động
- Giảm chi phí quản lí cho doanh nghiệp của bạn
- Trao đổi công việc một cách dễ dàng và hoàn toàn bảo mật
- Được thiết kế theo yêu cầu riêng của bạn
Xem thêm : Phần mềm quản lí công việc marketing
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét